Af te gaan op zowel lokale als nationale nieuwsberichten, is de tewerkstellingscrisis voorbij. Enkele krantentitels liegen er niet om

'meer vlamingen aan het werk dan voor de crisis'; 'flink herstel op de arbeidsmarkt' en nog meer van dat fraais.

Ook in onze stad Turnhout is er vandaag goed nieuws te rapen.

Er is uiteraard de vooropgestelde startdatum om de werken op de Markt aan te vatten. 1 maart. Oef, eindelijk krijgen we zicht op de realisatie van het grootste salon van 't Stad. Ondertussen hebben enkele horecazaken er al de brui aan gegeven met De Kroon als (voorlopig ?) laatste in de rij. Alvast goeie moe aan alle handelaars, cafébazen èn hun personeel.

 

Maar we zouden het hebben over 'tewerkstelling'.

*Soudal opende afgelopen weekend een gloednieuw onderzoeks- en ontwikkelingscentrum in Turnhout. Vic Swerts mag het dan al niet begrepen hebben op vakbonden (?), dat neemt niet weg dat hij al flink wat jobs creëerde, nu al 800 in Turnhout. Een aantal wat nog steeds stijgt. Volgens GVT daarmee de grootste werkgever in Turnhout, maar dan vergeet Karl (VDB) wel eventjes aan Philips te denken. Ook dat bedrijf heeft zijn zware reorganisatie blijkbaar goed verwerkt en heeft nu al bijna 300 nieuwe mensen op de vloer.

 

*Er gaat ook een proefproject voor (her)tewerkstelling van hartpatiënten van start. Ik ben blij dat ik de bezieler hiervan Paul Bols destijds zijn verhaal kon laten doen in de werkgroep 'diversiteit' van Resoc-Kempen. Daarna heb ik als voorzitter van die werkgroep mee mijn steentje bijgedragen door ervoor te zorgen dat Paul zijn -terechte- bekommernissen op de juiste gesprekstafels belandde. Ik wens hem en alle betrokkenen snelle, concrete en goede resultaten, maar daar zal zijn entoesiasme zeker bij helpen.

 

*in onze stad, Turnhout, nam de werkloosheid de afgelopen maand januari sneller af dan in het arrondissement.

 

Deze goede cijfers zorgen ervoor dat the war for talent weer hevig aan de gang is.

 

Bij dit alles is er echter één grote schaduwzijde en dat is de nog steeds sterk stijgende werkloosheid van 'ouderen' (50+)

Ondanks alle verklaringen van werkgevers dat we langer moeten werken,

ondanks zware financiële tegemoetkomingen tot een eind boven de 1000 euro/maand als je een 50+ aanwerft

ondanks de verplichte begeleiding van alle werklozen monder dan 53 jaar

stijgt de werkloosheid in deze groep nog steeds zienderogen. In het arrondissement met maar liefst +5,5% en in Turnhout bijna +11%.

Toch zal VDAB, in opdracht van de Vlaamse overheid, nog dit jaar ALLE 'oudere' werklozen verplichten om in begeleiding te komen. Vanaf 1 april zal dat zo al zijn voor elke werkloze die géén 55jaar is. Maar de cijfers wijzen meer dan ooit -objectief- op steeds minder aanwervingskansen voor 50+

Het risico dat begeleiden dan snel zal overslaan in ambeteren is m.i. dan ook zeer groot.

 

Vandaag blijkt dat bedrijven géén 'witte raven' meer vinden om hun vacatures in te vullen. Zullen ze nu eindelijk dan toch eens gaan kijken bij de 'grijze raven' ?

Dat zal in de komende maanden moeten blijken !  Ik zal het alvast op de voet blijven volgen.

 

Dré Wolput